6月19日下午，醫(yī)院在門診樓641會議室組織召開黨委理論學習中心組擴大學習暨中層干部培訓會，此次培訓由黨委委員、副院長吳新紅授課，他講授了《如何做一個靠譜的中層干部》，在院護技士長及以上干部共150余人參加培訓。

培訓會上，吳新紅首先通過講解“干部”一詞的來源、發(fā)展過程及其含義，由淺入深、循序漸進為參會人員闡述了“中層干部”的含義。隨后，他結合自己多年的管理經驗以及醫(yī)院的實際情況，從中層干部的主要作用、能力、素質及醫(yī)院干部隊伍中存在的一些主要問題等方面進行了一一講解。他指出，中層干部作為科室的帶頭人、管理者、經營者，也是醫(yī)院的中堅力量，不僅起著承上啟下的作用，醫(yī)院各項決策也都需要中層干部去推動、去落實、去實踐。此外，他還就中層干部的管理和執(zhí)行力方面做了專門講解，提出中層干部的管理包含管理下級和管理上級兩個方面；執(zhí)行力=準度（戰(zhàn)略方向）x 精度（品質）x 速度（效率），不執(zhí)行（速度為零），實現目標的結局就是零。因此，做一個凡事有交代、有反饋、有結果、超預期的“靠譜”中層干部至關重要，這也代表著醫(yī)院的辦事效率和精神面貌。他表示：雖然醫(yī)院從2012年啟動的干部培訓工程取得了一定的成效，但在醫(yī)院的干部隊伍中還存一些問題，作為分管人事的領導，自己深感責任重大，希望通過此次分享，能夠帶給參會人員一些啟示和啟迪。

培訓會后，參會干部們也紛紛表示，培訓讓自己受益匪淺，在實際工作中，要想讓領導、同事們覺得“靠譜”，值得信任和信賴，就要進一步強化自身的責任意識、服務意識，提高管理效能、工作效率，時時處處以高標準嚴要求和規(guī)范自己，讓“靠譜”成就自己的事業(yè)和人生。