2007年11月21日我院組織召開了“迎接2007年醫(yī)院管理年終期督查動員大會”，陳煥朝院長等院領導及各職能科室負責人、各臨床醫(yī)技科室主任和護技士長均參加了會議。會議由原俊副院長主持。

    首先魏少忠副院長傳達了省廳醫(yī)院管理年活動省級終期督查的通知，并指出醫(yī)院管理年活動已開展三年，本次督查是三年的總結檢查，督查的重點是三年來的所有工作及湖北省衛(wèi)生廳部署的“三項制度”、“三個專項”的落實。督查工作將會非常細致、全面，督查完畢后衛(wèi)生廳將進行總結評比，也可能會關系到將來的三級醫(yī)院評審。希望各職能科室及臨床醫(yī)技科室引起高度重視，對照督查內容逐條準備落實，發(fā)現(xiàn)不足，及時完善，既要明確責任，又要顧全大局。魏院長同時強調，督查工作組將對醫(yī)務人員、病人和社會人群進行問卷調查和暗訪，在此期間，請各科室加強醫(yī)院集體榮譽感，要有“院興我榮，院衰我恥”的責任感，拿出我們最好的精神面貌和服務態(tài)度 來工作，真正讓病人及家屬感受到我們的熱心、周到的服務。醫(yī)院管理年督查工作還將實地查看、現(xiàn)場考核，這關系到每個人，各職能科室主任和辦公人員要明確自身職責；各臨床科主任必須明確自身職責和醫(yī)療質量管理核心制度；各醫(yī)技科室主任必須了解科室各項醫(yī)療質量保證制度；每個醫(yī)務人員都必須了解自身職責，準備“三基三嚴”書面和操作考試。   

    張克亮院長助理結合醫(yī)院管理年終期督查，要求后勤各部門要嚴格要求，自我檢查，尤其強調勞動紀律。

    陳煥朝院長再次強調了醫(yī)院管理年活動的重要性及必要性，傳達了衛(wèi)生部關于《建立醫(yī)務人員醫(yī)德考核制度》的文件要求，并結合我院實際情況，要求進一步加強我院醫(yī)德醫(yī)風建設，醫(yī)務人員必須以病人為中心，保障醫(yī)療安全，改進服務作風，降低醫(yī)藥費用，構建和諧醫(yī)患關系。

    此次大會，對我院管理年迎檢工作進行了總的動員和部署，要求全院工作人員以實際行動及全新的精神面貌來迎接醫(yī)院管理年終期督查，并將管理年活動中好的經驗及做法一直堅持下去，不斷提高我院醫(yī)療服務質量。