1月17日，護(hù)理部舉辦“2018年度護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì)”，以經(jīng)驗(yàn)交流和專(zhuān)題討論的形式進(jìn)行護(hù)士長(zhǎng)年度工作總結(jié)，改變了往年護(hù)士長(zhǎng)輪流述職匯報(bào)的總結(jié)形式。院長(zhǎng)魏少忠、副院長(zhǎng)吳新紅出席并作點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。

    交流會(huì)分為經(jīng)驗(yàn)交流和專(zhuān)題討論兩個(gè)環(huán)節(jié)。上半場(chǎng)，11位護(hù)士長(zhǎng)就護(hù)理管理的11項(xiàng)議題（如何營(yíng)造良好的科室氛圍；如何調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性和工作主動(dòng)性；如何開(kāi)好每月的護(hù)士例會(huì)；如何進(jìn)行有效的時(shí)間管理；如何做到排班合理化、人性化；如何對(duì)待科內(nèi)有負(fù)能量的護(hù)士；如何使用好科內(nèi)高年資護(hù)士；如何提高科內(nèi)分層培訓(xùn)的效果；當(dāng)收入的期望值與實(shí)際所得不匹配時(shí)，如何鼓勵(lì)護(hù)士積極工作；如何減少和處理病人的投訴；如何按時(shí)落實(shí)制定的工作計(jì)劃）進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流，讓在場(chǎng)的每位護(hù)士長(zhǎng)獲益匪淺。下半場(chǎng)，所有參會(huì)人員就“如何提高科研能力”進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴，大家從提高科研能力的具體方法和途徑等方面，提出了20條建議。

    魏少忠對(duì)全院2018年的護(hù)理工作給予充分肯定，并對(duì)所有護(hù)士長(zhǎng)的付出表示感謝，他鼓勵(lì)所有護(hù)理人員在做好本職工作的同時(shí)也要呵護(hù)好家庭，做一個(gè)充滿陽(yáng)光的幸福護(hù)理人。吳新紅指出，希望護(hù)理部充分利用我院病人數(shù)量多、樣本量多的長(zhǎng)處，集中全院的優(yōu)質(zhì)資源，在專(zhuān)科護(hù)理方面作出相應(yīng)成果，勇于超越綜合醫(yī)院。